Salarisadministratie
Ondernemingen groeien en de inzet van personeel is nodig om de werkzaamheden uit te kunnen voeren. Uitbreiding met eigen werknemers leidt tot het opzetten van een salarisadministratie. De Belastingdienst houdt hier toezicht op en geeft hier regels voor.
Wij hebben de kennis om een salarisadministratie voor u op te zetten en alle hieruit voortvloeiende taken uit te voeren. Denk daarbij aan de verwerking van salarismutaties, het berekenen van salarissen/toelagen/vergoedingen, en de aanmaak van salarisstroken. Wij maken daarbij gebruik van specifieke software.
Voor het opzetten van een salarisadministratie vragen wij aan de Belastingdienst om een loonheffingennummer toe te kennen. Dit nummer wordt gebruikt voor het maandelijkse verlonen van uw personeel en dient de eerstvolgende maand bij de Belastingdienst aangegeven te worden.
Rond de salarisadministratie spelen ook aspecten met betrekking tot het pensioen. Bij uw inschrijving bij de Kamer van Koophandel wordt u ingedeeld in een specifieke sector. De sectorindeling is bepalend voor de premieafdracht, maar ook voor de toepasselijke CAO die weer consequenties heeft voor het betalen van premie aan sectorfondsen. Wij kunnen u ondersteuning bieden voor een juiste sectorindeling.
Het voordeel voor u als ondernemer is dat u veel tijd bespaart en u hoeft zich niet te verdiepen in de complexe materie van loonadministratie met steeds veranderende regels.
